Когда я познакомилась с этой книгой, я не спала неделю.🙈
Серьёзно. Все, что описано в ней, оказало мощное влияние на моё мышление. Мне пришло осознание, что до этого момента я жила не своей жизнью. Точнее не той жизнью, какой я хочу. Всем, кто сейчас стоит перед выбором - рекомендую к прочтению.
Ниже выделила самую выжимку, к которой стоит как минимум присмотреться.👀 Возможно это именно то, что поможет вам принять правильное решение на пути к лучшей жизни.
Роберт Кийосаки
Предприниматель, инвестор, оратор. Автор ряда книг по инвестированию,
включая бестселлер «Бизнес ХХI века»
Вот, что он пишет в своей книге:
"Четыре квадранта – это не просто различные структуры бизнеса. Это, скорее, различные образы мышления. То, какой из них вы выберете для получения основного дохода, зависит не столько от внешних обстоятельств (образования, подготовки, состояния экономики и имеющихся возможностей), сколько от того, что вы собой на самом деле представляете, то есть от сильных и слабых сторон вашей личности и доминирующих интересов...
Ценности квадранта Р
«Я ищу надежную постоянную работу с хорошей зарплатой и пакетом социальных льгот».
Для представителей квадранта Р главным принципом является надежность.Даже высокооплачиваемому вице-президенту компании в глубине души свойственны те же основные ценности, что и дворнику, который зарабатывает в 10 раз меньше. Человек, работающий в секторе Р, независимо от должности, зачастую допускает следующие выражения: «Я ищу надежную постоянную работу с хорошей зарплатой и пакетом социальных льгот», «Сколько платят за сверхурочную работу?» или «Какова продолжительность оплачиваемого отпуска?»
Ценности квадранта С
«Если хочешь, чтобы все было сделано как следует, сделай это сам».
Для представителей квадранта С главным принципом является независимость. Им нравится делать то, что они хотят. Когда кто-то говорит: «Я хочу уволиться и работать самостоятельно», – он выбирает путь из сектора Р в сектор С.
Обитателями этого квадранта являются владельцы малого бизнеса, специалисты и консультанты. Например, у меня есть знакомый, который устанавливает домашние кинотеатры, сложные аудиосистемы и сигнализацию в богатых домах. У него есть небольшой штат работников, состоящий из трех человек, и он счастлив, что может командовать хотя бы тремя, хотя при этом и сам трудится в поте лица.
Ценности квадранта Б
«Для своей команды я ищу самых лучших людей».
Для представителей квадранта Б главной ценностью является создание богатства.
Люди, начавшие с нуля и создавшие крупный бизнес в секторе Б, как правило, имеют сильную жизненную миссию. Они ценят хорошую команду, эффективный коллективный труд и хотят, чтобы на них работало как можно больше людей.
Если предприниматель из квадранта С хочет быть лучшим специалистом, то бизнесмен из квадранта Б комплектует вокруг себя команду, каждый член которой является экспертом в своей области. Генри Форд окружал себя людьми, которые были умнее его. Бизнесмен из сектора С зачастую считается самым умным и умелым среди своих сотрудников, чего нельзя сказать о бизнесмене из квадранта Б.
Ценности квадранта И
«Какова отдача от моих инвестиций?»
Самую большую ценность для представителей квадранта И представляет финансовая свобода. Им нравится, когда работают не они сами, а их деньги.
Инвесторы вкладывают капитал во многие вещи: золотые монеты, недвижимость, промышленные предприятия или бумажные активы типа акций, облигаций и паев инвестиционных фондов.
Если источником ваших средств к существованию является корпоративная или государственная пенсионная программа, а не самостоятельные инвестиции, то такой доход относится к квадранту Р. Другими словами, ваш босс или государство фактически продолжают платить вам зарплату, но уже не за работу, а за трудовой стаж."
Друзья, поделитесь, а вы знакомы с этим шедевром?
